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集团公司按照“发现人才，吸引人才，培养人才，重用人才”的人才战略，坚持以人为本，为员工量身订制职业生涯发展规划。
前期，通过入职培训、岗位实习、岗位轮换，对招聘进入公司的员工进行不断培养、锻炼；初步掌握基本技能以后，针对岗位和员工成长所需，每年定期组织员工内训、分期分批地选派员工参加各类外部培训，员工人均受训学时每年达到30课时；在员工能力提升的同时，提供高阶岗位竞聘机会。
完整的培训体系、科学的岗位设置、不断优化的人力资源开发与管理制度，为成就国内一流中药的企业集团，提供了坚实的人力资源保障。
目前，集团已步入快速发展时期，无论是研发、营销、生产质量管理等多个领域均需要较高素质人才，如果你是一名充满激情而脚踏实地的优秀毕业生，那么承德颈复康集团愿为你创造广阔的发展空间，实现你的人生价值！
诚邀您的加盟，让我们共创承德颈复康宏伟事业！
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